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中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司 首席工程師招聘公告
專欄:社會招聘
發(fā)布日期:2021-12-01
閱讀量:12233
作者:admin
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    中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司(SZ000685)是中山市國有控股的環(huán)保類上市公司。“十四五”期間,公司將進(jìn)一步聚焦環(huán)保主責(zé)主業(yè),深耕地方本土市場,助力城市水環(huán)境綜合治理。

現(xiàn)根據(jù)工作需要,面向企業(yè)內(nèi)部及全社會市場化選聘首席工程師1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

【崗位需求信息】

(一)崗位名稱:中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司首席工程師(集團(tuán)總經(jīng)理助理級別)

(二)崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)給排水及水環(huán)境治理項(xiàng)目整體設(shè)計與技術(shù)方案把關(guān);

2.組織建立和完善給排水及水環(huán)境治理項(xiàng)目施工運(yùn)營、技術(shù)管理制度體系與工作規(guī)范;

3.負(fù)責(zé)給排水及水環(huán)境治理項(xiàng)目全面技術(shù)管理工作,確保施工圖紙與預(yù)算設(shè)計合理,提升施工技術(shù)和管理,保障施工項(xiàng)目的質(zhì)量和安全,維護(hù)品牌形象;

4.負(fù)責(zé)搭建并指導(dǎo)公司技術(shù)團(tuán)隊和培養(yǎng)技術(shù)人才;

5.積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)的工作,并對上級領(lǐng)導(dǎo)的工作提出合理的技術(shù)層面建議;

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(三)任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,給排水、環(huán)境工程等工科相關(guān)專業(yè),具備高級職稱;

2.10年以上水務(wù)環(huán)保類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的規(guī)劃設(shè)計實(shí)踐和項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有大型工程、環(huán)保咨詢、設(shè)計院、上市公司的技術(shù)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.熟悉國內(nèi)外給排水先進(jìn)理論與技術(shù)發(fā)展動態(tài),具備扎實(shí)的理論體系;

4.具備解決給排水工程重大技術(shù)問題的經(jīng)歷與能力,熟悉各類給排水工程規(guī)劃、城市內(nèi)澇防治、市政給排水管網(wǎng)、廠站設(shè)計等;

5.擅長開展城市水安全保障、水環(huán)境改善等方面的規(guī)劃研究與設(shè)計工作;

6.具備良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力、技術(shù)方案決斷能力,風(fēng)格穩(wěn)重,優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)同能力,善于凝聚和發(fā)揮團(tuán)隊力量;

7.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓能力,廉潔奉公、正直當(dāng)擔(dān)、思想開放、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn);

8.具備正常履行職責(zé)的身體條件,符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

薪酬待遇

公司本著“以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向”薪酬政策,提供極具市場競爭力的薪酬待遇和豐厚的福利,綜合年薪包括固定薪酬、年度績效薪酬、專項(xiàng)獎勵等,具體面議。

應(yīng)聘須知

(一)應(yīng)聘方式:請有意向者下載并完整填寫《應(yīng)聘人員登記表》,并連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書及驗(yàn)證報告、相關(guān)資格證書、專業(yè)研究成果、重大項(xiàng)目說明材料等掃描打包發(fā)送至以下郵箱:zpughr@zpug.net,并致電中山公用人才發(fā)展中心確認(rèn),聯(lián)系電話:0760-88385978。

(二)簡歷接收時間:2021121日至1215日。

(三)招聘流程:公告發(fā)布、資格審核、綜合測評、背景調(diào)查、組織考察、體檢、公示、正式聘任。

(四)其他說明:

1.應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密,所有資料恕不退還,應(yīng)聘者對個人填報信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,中山公用有權(quán)取消錄用資格。

2本次選聘堅持“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”的原則,實(shí)行以契約化合同明確崗位職責(zé)、考核評價、激勵約束和退出方式。

 

 

中山公用事業(yè)集團(tuán)股份有限公司

2021121

附件1:應(yīng)聘人員登記表.xlsx

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