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開年首周深調(diào)研,人才、項目“雙招引”
專欄:校園招聘
發(fā)布日期:2024-01-05
閱讀量:6726
作者:admin
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開年首周深調(diào)研
人才、項目

“雙招引”


     跑好新年“第一棒”,展現(xiàn)發(fā)展新氣象。2024年第一周,中山公用黨委書記、董事長郭敬誼帶隊開展深調(diào)研,率集團人才發(fā)展中心、排水公司、工程公司、市政設(shè)計院負(fù)責(zé)人等一行6人先后前往哈爾濱工業(yè)大學(xué)環(huán)境學(xué)院、天津海河設(shè)計集團有限公司,就人才、項目“雙招引”進(jìn)行調(diào)研交流。



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PART 01

校企聯(lián)動,招才引智










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      哈工大環(huán)境學(xué)院歷史悠久、資源雄厚,人才培養(yǎng)聯(lián)系實際、與時俱進(jìn)。借助國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家工程實驗室、國家國際合作基地等重大國家級國際性平臺,在廠網(wǎng)一體化運營、城市大宗固廢處理、大氣污染遷移機制、數(shù)據(jù)模型管理優(yōu)化等環(huán)境全領(lǐng)域開展了前沿性、創(chuàng)新性的理論研究和工程實踐。

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     為精準(zhǔn)賦能治水攻堅戰(zhàn),強化人才隊伍建設(shè),中山公用與環(huán)境學(xué)院院長馮玉杰等院領(lǐng)導(dǎo)就人才儲備、校企合作做了交流探討,雙方達(dá)成“三個合作”共識

  • 一是強化“引才”合作。與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合,切實把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展動力。

  • 二是建立“育才”合作。本著“優(yōu)勢互補、合作共贏”的原則,積極構(gòu)建“產(chǎn)教融合、校企共育”的育才模式,合力打造高質(zhì)量、多方位、可持續(xù)的合作關(guān)系,攜手共建人才培養(yǎng)新高地。

  • 三是深化“智力”合作。以企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與高校院所科研潛力釋放為合作切入點,發(fā)揮環(huán)境學(xué)院技術(shù)力量和中山公用行業(yè)優(yōu)勢,在“雙碳”“無廢城市”等新賽道上開疆拓土。

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PART 2

強強聯(lián)手,共謀發(fā)展



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      天津海河設(shè)計集團有限公司擁有“三綜多甲”等多項資質(zhì),具備強大的科技創(chuàng)新能力、設(shè)計實力。2023年,與中山公用合資成立了市政工程設(shè)計公司,并成功取得市政行業(yè)給水、排水、道路工程及新能源發(fā)電乙級設(shè)計資質(zhì)。


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      為打造更緊密的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,中山公用與海河集團黨委書記、董事長趙建偉及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展了項目洽談,加深互信、擴大合作。


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  • 一是加大合作力度。充分發(fā)揮雙方國企優(yōu)勢,進(jìn)一步探討“賦能融合、聚力共贏”創(chuàng)新合作模式,在新一輪發(fā)展浪潮中,提高核心競爭力,增強核心功能。

  • 二是加強合作深度。立足良好合作基礎(chǔ),聚焦治水攻堅和企業(yè)經(jīng)營的重點難點問題,互學(xué)互鑒、促進(jìn)提升,在人才共享、科技共享、資源匹配等方面開展深度合作。

  • 三是拓寬合作廣度。加強水利、建筑及智慧城市運營等板塊合作,擴大業(yè)務(wù)發(fā)展布局,在“建設(shè)中山、走向灣區(qū)”的奮進(jìn)歷程中實現(xiàn)更高水平的互利共贏。








開局即決戰(zhàn),起步即沖刺。此次深調(diào)研,展現(xiàn)出中山公用早謀快動,實干開新局、奮戰(zhàn)“開門紅”的信心和決心。站在新征程的起點上,中山公用將緊扣“311”戰(zhàn)略目標(biāo),發(fā)揮“奮斗、擔(dān)當(dāng)、實干”的工作作風(fēng),以人才為基礎(chǔ),以項目為抓手,堅定不移邁向高質(zhì)量發(fā)展新臺階。

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